การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงบูรณาการตามหลักภาวนา 4 ของวิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
ทวีศักดิ์ ทองทิพย์. (2555). การวิเคราะห์การศึกษาตามหลักไตรสิกขา. วิทยานิพนธ์
พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต (สาขาวิชาพระพุทธศาสนา). บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ธำรงศักดิ์คงคาสวัสดิ์. (2550). ทุนมนุษย์ การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อการพัฒนา.
กรุงเทพฯ: สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น).
พยอม วงศ์สารศรี. (2538). การบริหารงานบุคคล.
กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
พิพัฒน์ก้องกิจกุล. (2549). ทุนมนุษย์. พิมพ์ครั้งที่2. กรุงเทพฯ: เอ็กซ์สเปอร์เน็ท.
มานิต ศุทธสกุล. (2556). แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
เอกสารการสอนชุดวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หน่วยที่ 1.
นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2547). การพัฒนาองค์กร และบุคลากรแนวคิด
ใหม่ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ เซ็นจูรี่.
วันชัย สุขตาม. (2555). การพัฒนาทุนมนุษย์วิถีพุทธยุคโลกาภิวัตน์. วิทยานิพนธ์
รัฐประศาสนศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต(สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์.
สบพันธ์ชิตานนท์. (2552). การพัฒนาสมรรถนะที่จำเป็นของผู้ตรวจสอบอาคาร.
วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีนิพนธ์ (สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์). บัณฑิตวิทยาลัย:มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
อภิชญาณัฐโสภา อบสิน. (2558). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามแนวทางพระพุทธ
ศาสนาของโรงเรียนรางวัลพระราชทาน. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต (สาขาวิชา
รัฐประศาสนศาสตร์). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
อำนวย แสงสว่าง. (2540). การจัดการทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ: ทิพยวิสุทธิ์.
Refbacks
- There are currently no refbacks.