ความเป็นมนุษย์ด้วยหลักไตรสิกขา Human Development and the Three Studies

Abstract

จากบทความนี้เพื่อศึกษาความเป็นมนุษย์ด้วยหลักไตรสิกขา จากศักยภาพสูงสุดของความเป็นมนุษย์ เป็นกระบวนการหนึ่งผ่านการสร้างความสามารถจากหัวใจของมนุษย์ถือได้ว่า“คน” จึงเป็นต้นทุนสำคัญขององค์กรในการทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ และตอบสนองต่อสภาพการเปลี่ยนแปลงที่ปรับเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลา การสร้างทุนมนุษย์ในองค์กร ผู้บริหารจึงต้องพัฒนาความรู้ขั้นสูงอย่างต่อเนื่องทั้งด้านทักษะ และประสบการณ์ในการทำงานโดย การจำแนก การสรรหาและการคัดเลือกคนที่มีความรู้ความสามารถสูงสำหรับการทำงานขณะเดียวกัน ผู้บริหารต้องเป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการพัฒนาทุนมนุษย์ที่ดีพอเพื่อให้การพัฒนาทุนมนุษย์ เป็นไปได้โดยถูกทิศทางและสามารถดึงศักยภาพทุนมนุษย์ในองค์การออกมาใช้ผลิตผลงานได้อย่างเต็มที่ เพราะการพัฒนาทุนมนุษย์ คือการพัฒนาด้านความรู้ ทักษะและความสามารถของแต่ละบุคคลที่ นำมาสู่การสร้างคุณค่าให้กับองค์กร เนื่องจาก หลักไตรสิกขา ถือได้ว่า เป็นหัวใจหลักของทุนมนุษย์และเป็นแกนหลักหรือหัวใจของ พระพุทธศาสนา และเป็นภูมิคุ้มกันให้มนุษย์ยืนอยู่บนหลักการที่สำคัญ 3 ประการคือ 1) การมีศีล ได้แก่ การปฏิบัติดี ปฏิบัติชอบด้วยใจ 2) การมีสมาธิ ได้แก่การปฏิบัติงานอย่าง มุ่งมั่น และ 3) การมีปัญญา ได้แก่การรู้เป็นระบบ รู้รอบ

This research aims to study humanity with the Three Studies or “Dtri-sik-kaa”.  Human is known as the most efficient capital in administering an organization. Without human capital, the organization will never achieve its strategic goals or adapt to unforeseen circumstances. To invest in human capital, the board of directors has to develop employees in many aspects such as knowledge, talents, skills, abilities, experience and intelligence. Moreover, an executive himself must recruit the one who is well suited to the job. To do this, an executive has to have comprehensive knowledge in developing human capital as it will bring the capacity of people out most. Developing human capital can lead to creating value that will last in the organization. The Three Studies or “Dtri-sik-kaa” is one of the most important cores in human development. It includes morality (training in higher mentality), concentration (work commitment) and wisdom (comprehensive knowledge).