บทบาทภาวะผู้นำเชิงพุทธ,The Role of Dhamma Leader

Abstract

การเป็นผู้นำที่ดีจะต้องเริ่มที่ตนเองก่อนจะต้องเป็นบุคคลที่มีคุณความดี ความรู้ ความสามารถ จนเรียกได้ว่าเป็นแบบอย่าง ซึ่งทำให้เขาเกิดความศรัทธา ศรัทธาจึงเป็นเครื่องมือสร้างความมั่นใจ ความมั่นใจในตัวผู้นำ ที่เชื่อว่าผู้นี้จะเป็นบุคคลที่สามารถแก้ไขปัญหาได้ นำพาพวกเราสู่จุดมุ่งหมาย และสามารถเข้ามาประสานงานกับตัวผู้นำ ภายใต้หลักธรรมหลักธรรมสัปปุริสธรรม 7 ประการดังนี้ 1. รู้หลักการ ต้องรู้หลักการ รู้งาน รู้หน้าที่ รู้กฎเกณฑ์กติกาที่เกี่ยวข้อง 2. รู้จุดมุ่งหมาย ที่ชัดเจนต่อการปฏิบัติงาน 3. รู้ตน คือ ต้องรู้ว่าตนเองคือใคร มีภาวะเป็นอะไร อยู่สถานะใด 4. รู้ประมาณ คือ รู้จักความพอดี หมายความว่า ต้องรู้จักขอบเขตขีดขั้นความพอเหมาะที่จะทำในเรื่องต่างๆ 5. รู้กาล คือ รู้จักเวลา ต้องมีการวางแผนว่าสังคมมีแนวโน้มจะเป็นทิศทางไหน 6. รู้ชุมชน รู้ว่าสังคมอยู่สถานการณ์ มีปัญหาความต้องการอย่างไร 7.รู้บุคคล คือ รู้จักบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะคนที่มาร่วมงาน หรือแม้แต่การใช้คน การยึดหลักสัปปุริสธรรม 7 สามารถสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของคนในสังคม มีความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน อนุรักษ์และส่งเสริมวัฒนธรรมที่ดีงาม การใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้ภาวะผู้นำเชิงพุทธ