ภาวะผู้นำกับการจัดการประสิทธิภาพงานสาธารณะสงเคราะห์ Leadership and Performance Management of Public Welfare.

Abstract

ภาวะผู้นำกับการจัดการประสิทธิภาพงานสาธารณะสงเคราะห์ของวัด เป็นระบบการดำเนินการเพื่อให้เกิดการบริหารการจัดการงานสาธารณะสงเคราะห์ ของวัดทั้ง 4 ด้าน ที่มีต่อชุมชนและสังคม คือ การช่วยเหลือเกื้อกูล งานการสาธารณะประโยชน์ งานการจัดการสาธารณสมบัติ การช่วยเหลือเกื้อกูลประชาชนและสรรพสัตว์ ซึ่งการจัดการงานสาธารณะสงเคราะห์ ทั้ง 4 ด้าน ที่ต้องมีระบบการบริหารจัดการที่ดีโดยมีองค์ประกอบสำคัญตั้งแต่ การแสดงบทบาทในการนำของผู้นำหรือเจ้าอาวาส วัดแต่ล่ะแห่งที่ต้องแสดงออกถึงความสามารถในการนำตนให้เป็นแบบอย่าง นำคนให้ทำงาน นำงานให้สำเร็จและนำวัดสู่การพัฒนาให้เกิดความพร้อมให้บริการงานสาธารณะสงเคราะห์ ทั้งการจัดการงานสังคมสงเคราะห์ ในรูปแบบของตัวแบบราชการที่มีการให้บริการอย่างเป็นระบบ มีนโยบาย มีแผนงานโครงการรองรับตอบสนองความต้องการของชุมชนสังคม และประชาชนได้ในรูปแบบ การทำงานในระบบราชการ หรือ การให้การสงเคราะห์สังคมแบบการอนุเคราะห์ เป็นการให้บริการเป็นครั้งคราวเฉพาะหน้า เพื่อการเยียวยาความเดือดร้อน ในเบื้องตัน แก่ผู้ประสบภัยที่ ได้รับความทุกข์ร้อนในด้านต่างๆ รวมถึง รูปแบบการให้บริการแบบมีส่วนรวมที่ต้องมีการคิดวิเคราะห์ กำหนดเป้าหมายการให้ความช่วยเหลือแนวทางการดำเนินงานร่วมกันระหว่างผู้ให้บริการและผู้รับผู้บริการ โดยที่การจัดการทั้งหมดนี้จะมีประสิทธิภาพได้ คณะทำงานต้องมีระบบการจัดการที่ชัดเจนตั้งแต่ การวางแผน การจัดระบบงาน การจัดการด้านบุคลากร การอำนวยการ และการควบคุมงานอย่างต่อเนื่องด้วยทีมงาน หรือคณะทำงานการจัดการที่มีประสิทธิภาพ คือ มีผู้นำทีมงานที่ดี มีสมาชิกทีมงานคุณภาพ มีระบบความสัมพันธ์ของสมาชิกที่ดีต่อกัน มีการเรียนรู้การอยู่ร่วมกัน และการนำทำงานร่วมกันพร้อมให้บริการงานสาธารณะสงเคราะห์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Leadership and efficiency management of public work in temple is systematic action to ensure the managements of public work. It can be divided into four aspects as; the supporting, the public work, the public property and helping people and animals. These aspects should have a good management system to be the main key as; the role of the Leader or abbot, each temple should demonstrate an ability to be the model, to led people to work, to success work and